Wir beraten unsere Klienten – insbesondere Freiberufler, klein- und mittelständische Unternehmen sowie Non-Profit-Unternehmen – in „klassischen“ Organisationsfragen zur Aufbau- und Ablauforganisationen sowie rechtskörperschaftlichen Gestaltungen. Beratungsschwerpunkte liegen im Regelfall in der Entwicklung von formellen Strukturen der innerbetrieblichen Kommunikation sowie der prozessorientierten Verbesserung der Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit von Teams und deren Vernetzung.
Wir arbeiten in diesem Beratungssegment methodenübergreifend – per Moderation, mit In-Put-Einheiten, szenischen Verfahren, Feedbackrunden sowie in der Prozessfortführung per Supervision oder Coaching.